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我校召開2019年教師代表座談會

來源:教職工發展中心 作者:姚鯤鵬 編審:唐艷 發布時間:2019-12-05 瀏覽次數: 【字體:

       新聞網消息(文/教職工發展中心  姚鯤鵬   圖/黨委宣傳部  朱敬民)為充分聽取教師對學校工作的意見建議,進一步促進學校提升發展,2019年12月3日上午,學校在行政樓300會議室召開2019年教師代表座談會,校黨委書記劉子林、副廳級調研員張翔、黨委副書記陽旭出席會議,聽取學校20名骨干教師和青年教師對學校各項工作的意見和建議。教務與實訓管理處、科技開發處和教職工發展中心相關人員參加了本次座談會。會議由陽旭主持。

       座談會上,教師們圍繞學校教學、科研管理和后勤服務等方面的工作踴躍發言。大家一致認為,近年來,學校一直貫徹“人才強校”戰略,在人才引進、培養和使用環節不斷加大對教師隊伍建設投入,學校教學、工作條件不斷改善,為教師潛心教學,學生刻苦求學提供了良好的育人環境。同時,與會教師從自己的教學、科研、工作和生活實際出發,對學校教學運行、科研條件建設、教風學風建設、教師評價與激勵機制、青年教師培養與教師發展等問題提出許多建設性的意見和建議。

      張翔對大家的發言進行了梳理總結。她談到,老師們提出的意見和建議基本聚焦在教學、科研和教師培養三個方面,大家的意見建議主要體現學校發展過程中的一些矛盾:如學生頂崗實習與日常教學安排;校內教學工作與社會培訓任務;教師參加培訓學習和完成教學工作;教師的前沿教學改革培訓與教師基本功培訓;課程改革與教師工作量認定;學生課程學習和學生素質學分獲取;生源多樣化和教學改革、管理改革的關系等。如何協調處理這些矛盾,與學校的提升發展密切相關。對這些問題的關注充分體現了大家的責任感和主人公意識,這些意見建議對學校的管理和提升發展都有很好的啟示作用。

      最后,劉子林作總結發言。他首先感謝教師們提出的問題和建議,要求相關職能部門及時梳理問題,提出整改方案。劉子林指出,教師隊伍是學校建設發展的主要力量,一直以來,學校把維護教師的合法權益擺在重要位置,高度重視并切實解決與教師工作、生活密切相關的問題。這一點始終不會變。通過20多年的奮斗,學校形成了相對完善的教育教學格局,建立了齊備的管理制度,取得了巨大成就。學校始終處在不斷發展中,請老師們以理性平和的心態面對學校在發展過程中存在的問題和出現的新問題。學校將持續堅持全局發展的思路,按照輕重緩急,將高水平專業群的建設作為重中之重,帶動其他專業群的建設發展。希望大家繼續關心、理解和支持學校各項工作,為學校發展出謀劃策。

       劉子林提出我們學校作為柳州現代制造業的名片、廣西高職院校的“龍頭”,現在要爭創國內一流,這對教師隊伍素質提出更高要求。他殷切勉勵大家要自我加壓,不斷充實自己,提升師德修養,努力在教育教學、科研水平和學歷學位上自我提高,在各自崗位上發揮更大作用,為學校的建設與發展作出更大貢獻。


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我校教師代表座談會現場

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校黨委書記劉子林參加會議

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副廳級調研員張翔參加會議

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校黨委副書記陽旭參加會議

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教師代表發言

 

 

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